Yönetim Kurulu Başkanından
1993 yılından bu yana, kalite anlayışımızdan ödün vermeden İpek Tuğla markası ile sektöre ürün ve hizmet sunuyoruz. Bugün tüm çalışanlarımız, tedarikçilerimiz ve paydaşlarımızla büyük bir aileyiz. Şüphesiz, ticaret rekabet demektir ve dünya küreselleştikçe, rekabet koşulları zorlaşmaktadır. Bu koşulların üstesinden gelebilmek ve rakiplerinden bir adım öne çıkmanın yolu, en iyiyi en kaliteli şekilde üretmekten geçer. Üretmek yetmez, satabilmek için marka olmak bir fark yaratmak zorunludur. Ama hepsinden önemlisi, insana, çevreye değer vererek, gelecek nesilleri düşünerek üretmektir. İşte, İpek Tuğla’yı bugün sektörün en iyi markalarından birisi haline getiren anlayışta budur.
Bugün İpek Tuğla, insan ve çevre odaklı üretim anlayışı ile tüm çalışan ve paydaşlarıyla büyük bir ailedir. Çalışanlarımızın mutluluğu kurum kültürümüzün temelini oluşturur. Sürekli gelişim ve eğitim ile insan için, çevre için en iyisini üretmeye çalışırız. Bugün kesintisiz üretim yapabilen teknolojik altyapısıyla, standartların ötesine geçmiş bir işletme olabildiysek, bunda uzman, işini iyi yapan ve kurumsal değerlerimize sahip çıkan ekibimizin ve bize güvenen paydaşlarımızın payı büyüktür. Tıpkı bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da, sektörün ihtiyaçları doğrultusunda, kazandığımız ivmeyi daha da arttırarak, en iyi olmaya devam edeceğiz. En iyi olmak için çıktığımız bu yolda, kalite ve hizmet hedefiyle İpek Tuğla’yı daima ileriye taşıyan herkese en içten teşekkürlerimi sunarım.
Metin İPLİKÇİOĞLU
Yönetim Kurulu Başkanı
Politikamız
“Tuğla sektöründe; performansına ve insan kaynağına özenilen, yeniliklere açık, güvenilir, etkin ve lider bir oyuncu olmaktır” hedefini benimseyen İpek Tuğla A.Ş. yapı malzemeleri yönetmeliği normlarına uygun, çevre ve insan sağlığı yasaları ile uyumlu ve başta yönetim olarak tüm çalışanlarda kalite bilincini oluşturarak kaliteli ürünler üretmeyi,
- ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği standartlarının gerekliliklerine uymayı,
- Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmayı,
- Kuruluş adına çalışan kişilerin, ziyaretçilerinin ve komşularının kuruluşumuzun faaliyetleri nedeniyle maruz kalabilecekleri tehlike ve riskleri en aza indirmeyi,
- Kuruluşumuz faaliyetlerinin ekosisteme etkilerinin bilincinde olup, bu etkileri belirleyip en aza indirmeyi,
- Üst Yönetim tarafından sistemin planlı bir şekilde gözden geçirilerek, iyileştirmenin sürekliliğini sağlamayı,
- Teknolojik gelişmeleri ve tedarikçi performanslarını yakından izlemeyi,
Sistem hedeflerinin çalışanlara iletilmesini, katılımın sağlanması, kuruluş adına çalışan kişilere gerekli eğitimlerin verilmesini ve sistem içerisindeki bütün birim ve kişiler arasında iletişim kanallarının açık tutulmasını sağlamayı, taahhüt etmektedir.
DEĞERLERİMİZ
30 YILLIK TECRÜBE
Sektörde 30 yıldır emin adımlarla ilerleyen şirketimiz, gücünü geçmişinden gelen deneyimlerden ve tecrübelerden alıyor…
ÖNCE İNSAN
Şirket amaçlarının gerçekleşmesinde insan unsurunun belirleyiciliğine inanarak politikamıza önce insan diyerek başlıyoruz…
YENİLİKÇİLİK
Değer yaratmanın temelinin yenilikçilikten geçtiğine inanıyoruz…